HR Medewerker

Dag1 van je nieuwe functie

Het pand alleen al zou een reden zijn om hier te werken. Een karakteristieke uitstraling, met een modern interieur. Jouw 3 collega’s van HR verwelkomen je in het team en laten je zien waar je de juiste informatie kan vinden. Want een inwerktraject heb jij niet nodig! Je bent zelf startend en kent de HR taken en processen als geen ander.

... Dag 2, 3, 4

Arbeidsvoorwaarden, HR beleid, wet- en regelgeving, verzuim en re-integratie, RI&E, allemaal zaken waar managers én medewerkers voor bij jou terecht kunnen. Weet je iets niet uit je hoofd, dan zoek je het even op of vraag je de HR Manager om hulp. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de financiële HR administratie, van facturen tot salarisadministratie. Je werkt gestructureerd en hebt een helikopterview, waarmee jij uit eigen initiatief HR-processen en systemen optimaliseert.

Zoals je leest komt er veel op jouw bordje. Het is dan ook zaak dat jij jouw grenzen kan stellen. Je weet prioriteiten te stellen en kaatst vriendelijk en duidelijk taken terug wanneer deze niet binnen jouw functie behoren.

Waar sta je vandaag?

- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een gelijke rol;
- Je bent volledig op de hoogte van de ontwikkelingen op het gebied van arbeidsrecht en wet- en regelgeving;
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar, meer mag!
- Je woont in de buurt van Amsterdam/Hoofddorp.

Wat krijg je morgen?

Het salaris wat jij gaat verdienen is afhankelijk van jouw ervaring. Dit zal tussen de €2.500,- en €3.200,- liggen. Daarnaast biedt de opdrachtgever goede secundaire arbeidsvoorwaarden waar ik je tijdens een gesprek graag meer over vertel! Zij zijn echt op zoek naar continuïteit binnen de functie en een duurzame samenwerking.

Waar ben je overmorgen?

De opdrachtgever is een consultancybureau en helpt bedrijven bij het invoeren van technologie in hun business. Zo adviseren ze bedrijven op het gebied van technologie en zorgen ze ervoor dat veranderingen en innovatie in gang worden gezet binnen de organisatie.

Het HR team bestaat uit 4 collega’s; de HR manager, HR Medewerker (jij), Corporate Recruiter en de Junior HR Medewerker. Een hechte club die rond de klok van 12 uur samen luncht en daarna een rondje wandelt in de pauze. Jullie communiceren direct, weten wat jullie aan elkaar hebben en doen op vrijdag nog een gezellige borrel samen met andere collega’s.

En nu?

Herken jij jezelf als deze proactieve verbinder met HRM ervaring? Neem dan snel contact met mij op: elze.vandermeer@dag1.nl of 06-15517157.

Solliciteer op HR Medewerker



Ik ben