Trainee Recruiter

Dag1 van je nieuwe functie

Je hebt net je studie afgerond of al je eerste werkervaring opgedaan. Je bent leergierig en wil je verder ontwikkelen in het werkende leven. Sarah wordt jouw persoonlijke coach gedurende 6 maanden en leert jou alle kneepjes van het recruitment vak. Je eerste dag ga je gelijk aan de slag met een vacature!

Jouw doel: een kei van een recruiter worden en commerciële kansen benutten, zodat Dag1 Breda groots wordt!

... Dag 2, 3, 4

Wij geloven dat je het beste leert door meteen te doen. Je eerste dag zul je dan ook meteen een vacature krijgen. Sarah leert je alle ins- en outs van iedere stap in het recruitment proces. Hoe ziet het recruitment proces eruit?

- Vacature inventarisatie: hier bespreek je met de klant alles wat je moet weten over de functie, het bedrijf en de ideale kandidaat.

- Het schrijven van de vacature: zodra je weet wat je zoekt en wie de doelgroep is, schrijf je een unieke vacature tekst. Je bent vrij om al jouw creativiteit erin te gooien!

- Kandidaten zoeken: je leert alle technieken om een goede “zoekstring” op te bouwen en de beste kandidaten te vinden op vacature banken, LinkedIn en je eigen netwerk.

- Kandidaten benaderen: kandidaten waarbij jij aansluiting ziet ga je mailen, appen en bellen. Je neemt de vacature met ze door en stelt de belangrijkste vragen voor de vacature. Vanuit de telefonische screening, nodig je de beste kandidaten uit voor een persoonlijk gesprek

- Kennismaking gesprek: hier ga je de diepte in. Je probeert de kandidaat zo goed mogelijk te doorgronden. Dit doe je met doorvragen, spiegelen en het geven van eerlijke feedback.

- Profiel schrijven: als je enthousiast bent over jouw kandidaat, schrijf je een profiel. Hierin verwerk je jouw persoonlijke indruk, de kernkwalificaties en de twee referenties die je hebt ingewonnen.

- Klantcontact: gedurende het hele proces onderhoud je contact met de klant. Je geeft updates en bespreekt zaken waar je tegenaan loopt. De beste kandidaten uit de markt stel je voor bij je klant. Dit doe je middels het profiel, maar je licht het profiel ook telefonisch toe.

Waar sta je vandaag?

Jij wil jezelf graag ontwikkelen tot recruiter en hier krijg je alle mogelijkheid toe. Met 6 maanden mag je jezelf dan ook trainee af noemen! Als persoon ben je iemand die meerdere ballen omhoog kan houden en commerciële kansen ziet. Je brengt energie in het team en bouwt samen met ons aan een groter en succesvoller Dag1 Breda!

Wat krijg je morgen?

Om je werk goed uit te kunnen voeren krijg je een laptop en Iphone 6. Je werk is flexibel in te delen, wat betekent dat je ’s ochtends uit kan slapen en ’s avonds kan werken, of een dagje thuis kan werken. Je stelt zelf je budget op en kunt zowel een team- als een individuele bonus verdienen. Het traineeship stopt na 6 maanden, maar ook daarna kun je je blijven inschrijven voor trainingen. Ook werken wij met “sterrenteams”, dit betekent dat je onderdeel kunt zijn van projectgroep die meedenkt over de strategie van Dag1.

Waar ben je overmorgen?

In het NAC stadion! Dat is waar Dag1 Breda is gevestigd. Een vestiging en regio met veel potentie om te groeien. Het hoofdkantoor van Dag1 zit in Utrecht en we hebben ook kantoren in Rotterdam en Amsterdam. Wij zijn een recruitmentorganisatie en bemiddelen alle kantoorfuncties van MBO tot universitair niveau. Wij werken plaats- en tijdsonafhankelijk. Dit betekent dat we ook wel eens uitslapen of thuis werken. We vinden het wel gezellig om elkaar te zien, dus stemmen we aan het begin van de week af wie, waar werkt.

En nu?

Contacteer mij, Nadine, jouw nieuwe collega! Solliciteer via de sollicitatiebutton of mail je CV naar nadine.laskey@dag1.nl. Bellen mag natuurlijk ook altijd op 06 11 15 72 21 of stuur me een Whatsappje!

Solliciteer op Trainee Recruiter



Ik ben