09 juni 2025|Blogs
Pak je kans: zo verstuur je een open sollicitatie
Wachten op die ene perfecte vacature? Zonde van je tijd. Want wat nou als jouw droombaan niet online staat, maar het bedrijf van je dromen wél openstaat voor talent zoals jij? Dan is het versturen van een open sollicitatie ideaal om jouw kans te pakken voor die ene droombaan. In dit blog nemen we je mee in alles rondom het versturen van een open sollicitatie!
Wat is een open sollicitatie?
Een open sollicitatie is een sollicitatie die je verstuurt zonder dat er een specifieke vacature openstaat. In plaats van wachten tot er een functie voorbijkomt, pak jij het heft in eigen handen. Wellicht ziet een organisatie dankzij jouw brief ineens mogelijkheden waar ze nog niet aan gedacht hadden.
Zo schrijf je een goede open sollicitatie, stap voor stap
Bij een open sollicitatie is het belangrijk dat jij niet alleen jezelf goed neerzet, maar ook laat zien dat je snapt waar het bedrijf naartoe wil én waarom jij daar perfect bij past. Met deze stappen kom je een heel eind:
- Kies bewust je bedrijf
Doe goed onderzoek. Kijk verder dan de ‘werken bij’-pagina en verdiep je in de missie, cultuur en recente ontwikkelingen. Past dit écht bij jou? Top. Zo niet? Dan zoek je verder.
- Wees persoonlijk en concreet
Vertel op jouw eigen manier wie je bent, wat je kunt en waarom je juist bij dit bedrijf wilt werken. Laat merken dat je je huiswerk gedaan hebt. Een persoonlijk verhaal maakt het verschil.
- Maak duidelijk wat je te bieden hebt
Welk probleem kun jij oplossen? Welk proces kun jij verbeteren? Waarmee maak jij het verschil op de werkvloer? Richt je op jouw toegevoegde waarde door jouw talenten en kwaliteiten in kaart te brengen en duidelijk te maken middels jouw sollicitatie.
- Wees duidelijk over je wensen
Zoek je een vaste baan? Een traineeship? Een stage? Fulltime of parttime? Geef richting. Zo maak je het voor de ontvanger makkelijker om te bedenken wat ze met jouw sollicitatie kunnen doen.
- Voeg een sterk cv toe
Zorg dat je cv up-to-date is en goed aansluit op je verhaal. Geef niet alleen functietitels, maar vertel wat je hebt gedaan, geleerd en bereikt.
- Bel na
Heb je na een week of twee nog niets gehoord? Bel even na. Hiermee toon je interesse en laat je nogmaals je enthousiasme horen. Ook kun je gelijk vragen of je langs kunt komen voor een kennismaking. Spannend, maar zeer effectief.
Amel, recruiter bij Dag1, ziet regelmatig hoe open sollicitaties positief kunnen uitpakken: “Veel mensen denken dat een open sollicitatie misschien op de stapel belandt, maar niets is minder waar. Een goede open sollicitatie valt juist op. Je toont lef én initiatief, eigenschappen die werkgevers enorm waarderen. Vaak leidt zo’n sollicitatie tot een gesprek dat anders niet had plaatsgevonden. Mijn tip: wees eerlijk over wat je zoekt én wat je te bieden hebt. Dan is de kans groot dat een recruiter net dat plekje vindt dat perfect bij jou past, ook al stond het nog niet op de website.”
Een open sollicitatie werkt alleen als jij jezelf durft te laten zien. Eerlijk, nieuwsgierig en met plezier. Weet je niet waar je moet beginnen of vind je het lastig om die ene droombaan te vinden? Bij Dag1 helpen wij jou graag verder. Neem vrijblijvend contact met ons op om jouw toekomstwensen te bespreken. Samen vinden we een baan die écht bij jou past!
